Zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu – Kancelaria świadczy kompleksowe porady prawne dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorców oraz Klientów indywidualnych na terenie miasta Łódź i całego kraju.
Działamy jako pełnomocnik w sprawach cywilnych, rodzinnych, spadkowych, z zakresu prawa pracy i spraw ZUS oraz prawa handlowego i gospodarczego.
Niekiedy pomoc adwokata w sprawach pracowniczych z uwagi na złożoność stanu faktycznego wymaga pomocy prawnej.
Dział prawa pracy i ubezpieczeń społecznych kancelarii udziela porad prawnych oraz reprezentuje Klientów na każdym etapie postępowania sądowego. Sporządzamy w imieniu Klientów pisma, odwołania, pozwy, wnioski, opiniujemy umowy, akty notarialne.
Zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu – eksperci prawa pracy
W przedmiocie zakazu dyskryminacji wypowiedział się Sąd Najwyższy:
„Dyskryminacja w sferze zatrudnienia rozumiana jest jako bezprawne pozbawienie lub ograniczenie praw wynikających ze stosunku pracy albo nierównomierne traktowanie pracowników ze względu na wymienione w przepisie kryteria dyskryminacyjne, a także przyznawanie z tych względów niektórym pracownikom mniejszych praw niż te, z których korzystają inni pracownicy, znajdujący się w takiej samej sytuacji faktycznej i prawnej. „
Więcej na temat dyskryminacji w zatrudnieniu, tutaj: https://orzeczenia.lodz.sa.gov.pl/content/zado$015b$0107uczynienie/152500000001521_III_APa_000007_2020_Uz_2020-08-28_001
Prowadzimy sprawy pracownicze takie jak m.in. :
- zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu
- roszczenia ze stosunku pracy
– wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, jeżeli mają charakter roszczeniowy (np. deputaty, odprawy, nagrody jubileuszowe i ekwiwalenty)
– uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne oraz o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem
– odszkodowanie w związku z niewydaniem w terminie lub wydaniem świadectwa pracy o niewłaściwej treści
- ustalenie istnienia stosunku pracy
- odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
- odszkodowanie za wypadek przy pracy
- opiniowanie umowy o pracę
- opiniowanie umowy o zakazie konkurencji
Ze wsparcia adwokata naszej kancelarii warto skorzystać w celu:
- pomocy adwokata w sprawach zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu
- analizy sprawy na etapie przedsądowym
- analizy dokumentów
- przygotowania dokumentów
- negocjacji przedsądowych
- opiniowania umów o pracę, zakazie konkurencji
Jesteśmy do państwa dyspozycji wszędzie tam, gdzie prawnik jest niezbędny.
adwokat adwokat medyczny łodź adwokat odszkodowania łódź adwokat rodzinny łodź adwokat rozwodowy adwokat rozwodowy łódź adwokat łódź błędy lekarskie adwokat łódź błędy medyczne adwokat łódź błędy personelu medycznego kancelaria adwokacka kancelaria adwokacka sprawy medyczne warszawa kancelaria adwokacka sprawy rozwodowe łódź kancelaria adwokacka łódź kancelaria łódź majątek wspólny małżonków odszkodowania adwokat łódź odszkodowania kancelaria łódź odszkodowanie odszkodowanie adwokat łódź odszkodowanie dla pacjenta podział majątku podział majątku adwokat łódź podział majątku w sprawie o rozwód porady prawne online porady prawne przez internet prawa pacjenta kancelaria prawnik prawnik odszkodowania prawnik odszkodowania łódź prawnik rodzinny łódź prawnik rozwodowy łódź prawnik łódź prawo rodzinne prawo rodzinne adwokat łódź rozwód rozwód adwokat łódź rozwód bez orzekania o winie rozwód i podział majątku rozwód kancelaria łódź rozwód z orzekaniem o winie rozwód z winy małżonka sprawy rodzinne kancelaria łódź zadośćuczynienie zadośćuczynienie adwokat łódź
