Jak zauważył D. Sarnoff, konkurencja na rynku zapewnia wprawdzie najlepsze produkty, lecz jednocześnie pociąga za sobą najgorsze zachowania ludzi. Doradzamy jak skuteczne zapewnić mechanizmy ochrony dla szeroko rozumianych informacji poufnych i tajemnicy przedsiębiorstwa.
Na podstawie art. 11 ust. 4 u.z.n.k. tajemnica przedsiębiorstwa obejmuje swoim zakresem w szczególności informację techniczną, technologiczną, handlową lub organizacyjną. Przyjmuje się, że informacja nie jest poufna jeśli przedsiębiorca nie podjął działań w celu zabezpieczenia tejże poufności. Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 3 października 2000 r., „tajemnica nie traci swego charakteru przez to, że wie o niej pewne koło osób zobowiązanych do dyskrecji w tej sprawie, jak chociażby pracownicy i robotnicy przedsiębiorstwa lub inne osoby, które przedsiębiorca wtajemnicza w proponowany interes”.